За 10 років в Україні більше ніж удвічі зменшилася кількість вчителів до 30 років

Автор: Сергій Бабак, голова комітету Верховної Ради з питань освіти, науки та інновацій

Сьогодні школа потребує молодих талановитих вчителів, інакше вже за пять-десять років доведеться реанімувати освітню систему і це буде якщо не зовсім неможливим, то точно надскладним завданням.

 Будемо говорити мовою статистики:

 - за 10 останніх років загальна кількість вчителів, які викладають окремі предмети, впала з 284 074 до 227 832, тобто на 19,7%.

- при чому кількість вчителів у віці до 30 років зменшилась катастрофічно - з 48 953 до 22 045, тобто більше ніж вдвічі. 

- кількість вчителів до 40 впала теж з 61 872 до 49 005 або на 20%

- відносно стабільними залишилися вікові категорії 51-54 роки, 55-60, а більше 60 навіть трохи зросла.

- частка вчителів без категорії (це по більшості молоді люди, яким є куди рости) за 10 років знизилася в півтора рази - з 12 до 8%. При цьому частка спеціалістів вищої категорії зросла на 10% - до 47%.

Висновок один: зарплатна політика має стимулювати молодих людей, забезпечувати їм гідну оплату праці і впевненість у завтрашньому дні. 

При чому це треба робити не протягом 10-20 років, коли молодий вчитель вже не один раз встигне розчаруватися у професії і піде із закладу освіти, а просто зараз, з першого дня його роботи. В іншому випадку, коли старше покоління залишить школу, не буде нікого їм на заміну.

Три “мінімалки” на старті - те, з чого ми маємо почати вже з наступного року.