Відповідно до п. 4 ч. 1 ст. 40 КЗпП України власник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його чинності у випадку прогулу (в тому числі відсутності на роботі понад трьох годин протягом робочого дня) без поважних причин.
Чи правильно ми зрозуміли, що чоловік з відстрочкою може виїхати за кордон, якщо його заклад освіти відпустить (видасть письмовий дозвіл) і довідку про працевлаштування? Які ще документи повинні бути у такого працівника, щоб на кордоні не було проблем?
Коментарі
Методична підтримка у цього підручника на низькому рівні, на жаль.
Добрий день! Якщо є можливість, додайте першу частину робочого зошита. Дякую!
Спасибі 🤗
Я не магу зайти
Я не можу знайти те що мені потрібно 🤬
ДЕ 1 ЧАСТЬ ЗОШМТА?!
Урааааааааааааа💋💋💋!!!!
Можна будласка добавити першу частину зошита!
Можна, будь ласка, добавити другу частину зошита.
Додати коментар