Відповідно до п. 4 ч. 1 ст. 40 КЗпП України власник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його чинності у випадку прогулу (в тому числі відсутності на роботі понад трьох годин протягом робочого дня) без поважних причин.
Чи правильно ми зрозуміли, що чоловік з відстрочкою може виїхати за кордон, якщо його заклад освіти відпустить (видасть письмовий дозвіл) і довідку про працевлаштування? Які ще документи повинні бути у такого працівника, щоб на кордоні не було проблем?
Коментарі
Добрий день! Дуже добре, що розміщуєте в електронному варіанті для скачування посібники і підручники. Дуже не вистачає: зошитів для розвитку зв'язного мовлення; посібників для позакласного читання для 1, 2, 3, 4 класів. Прошу, допоможіть з цим. Щиро дякую!
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, як завантажити посібники, щоб роздрукувати?
Додати коментар