Реформа старшої школи інколи сприймається громадами як організаційне або юридичне завдання: змінити тип закладу, ухвалити рішення ради, оновити статут.

У соціальних мережах поширюються повідомлення про нібито автоматичне притягнення батьків до відповідальності за кожен пропуск занять та посилений контроль за відвідуваністю у школах.

Апеляційний суд погодився з висновком суду першої інстанції, що у спірних правовідносинах підрядник виконував роботи на підставі договору із замовником, а не для закладу освіти як окремого суб’єкта господарювання.

Європейська комісія виділяє 25 млн євро на підтримку громад, працівників сфери дошкільної освіти та створення безпечних, доступних і сучасних просторів у закладах дошкільної освіти.

Для громадського обговорення оприлюднили проєкт Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо окремих питань сертифікації педагогічних працівників».

Український інститут національної пам’яті спільно з програмою "Партнерство за сильну Україну" організовує та проводить другу Літню школу "Уроки пам’яті" для вчителів історії закладів освіти Харківської та Чернігівської областей щодо опрацювання в освітньому просторі теми війни Росії проти України.

Міністерство освіти і науки України оприлюднило Порядок прийому на навчання для здобуття вищої освіти в 2026 році (далі – Порядок). Затверджений наказом від 26 лютого 2026 року № 373 документ визначає основні принципи та процедури, якими керуватимуться заклади вищої освіти під час організації прийому вступників.

Міністерство освіти і науки України опублікувало Порядок прийому на навчання для здобуття вищої освіти у 2026 році — документ, який визначає правила вступної кампанії до закладів вищої освіти.

Для побудови фундаментальної основи для майбутнього демократичної країни треба глибоко, в корені, змінювати систему освіти і науки.

Зменшення педагогічного навантаження тягне за собою зміну режиму роботи вчителя, і як внаслідок – відповідне зменшення заробітної плати, що в силу вимог пункту 3 статті 32 КЗпП України є зміною істотних умов праці.