Відповідно до п. 4 ч. 1 ст. 40 КЗпП України власник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його чинності у випадку прогулу (в тому числі відсутності на роботі понад трьох годин протягом робочого дня) без поважних причин.
Чи правильно ми зрозуміли, що чоловік з відстрочкою може виїхати за кордон, якщо його заклад освіти відпустить (видасть письмовий дозвіл) і довідку про працевлаштування? Які ще документи повинні бути у такого працівника, щоб на кордоні не було проблем?
Коментарі
Дуже дякую за надані матеріали!
Дуже вдячна за надані корисні матеріали! Наснаги!
Велике дякую за надані матеріали
Величезне дякую за надані матеріали.
Підскажіть будь ласка як я можу замовити цей підручник
Підкажіть, де знайти додатки до підручника.
Підкажіть, де знайти додатки до підручника.
Щиро дякую за надані матеріали.
Додати коментар