Відповідно до п. 4 ч. 1 ст. 40 КЗпП України власник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його чинності у випадку прогулу (в тому числі відсутності на роботі понад трьох годин протягом робочого дня) без поважних причин.
Чи правильно ми зрозуміли, що чоловік з відстрочкою може виїхати за кордон, якщо його заклад освіти відпустить (видасть письмовий дозвіл) і довідку про працевлаштування? Які ще документи повинні бути у такого працівника, щоб на кордоні не було проблем?
Коментарі
Щиро дякую за надані матеріали. Дуже сподобався підрусник. Маю прохання! Додайте, будь ласка, електронні зошити до нього. Досі вчимося дистанційно…
Гарна підтримка для дистанційки. Якщо є можливо, відсканувати навчальний посібник. немає можливості відправити закордон, а дитині треба вчитися.
Додати коментар