Чи повинен директор затверджувати КТП?

Автор: Григорій Громко, вчитель інформатики та фізики, вчитель-методист вищої категорії Нечаївського ліцею ім. Ю. І. Яновського Кіровоградської області

До документів, які затверджуються директором, належать:

• освітня програма закладу;

• навчальні плани (якщо їх затвердження належить до компетенції закладу);

• річний план роботи закладу;

• план внутрішньої системи забезпечення якості освіти;

• правила внутрішнього розпорядку (після погодження відповідними органами, якщо це передбачено);

• положення про структурні підрозділи, комісії, кабінети, гуртки;

• посадові інструкції працівників;

• інструкції з охорони праці та пожежної безпеки;

• графіки роботи, чергувань, відпусток;

• номенклатуру справ;

• плани роботи методичних об'єднань;

• програми факультативів, курсів за вибором, гуртків (якщо їх затвердження віднесено до компетенції директора);

• протоколи та рішення комісій (у випадках, коли нормативними актами передбачене їх затвердження);

• акти, звіти, кошториси та інші документи, якщо це визначено законодавством або локальними актами.

ЧИ ПОТРІБНА ПЕЧАТКА?

Згідно із чинним законодавством України:

• використання печатки юридичними особами не є обов'язковим, якщо інше не встановлено законом;

• внутрішні документи закладу освіти, як правило, є чинними лише за підписом директора;

• печатка зазвичай ставиться на документах, що видаються зовнішнім організаціям (довідки, копії документів, характеристики, документи для суду, нотаріуса, органів влади тощо), якщо це необхідно.

ХТО ЗАТВЕРДЖУЄ КАЛЕНДАРНО-ТЕМАТИЧНЕ ПЛАНУВАННЯ ВЧИТЕЛІВ?

На сьогодні нормативні документи МОН не вимагають його затвердження директором школи.

Відповідно до рекомендацій МОН щодо планування освітнього процесу:

• учитель самостійно розробляє календарно-тематичне планування на основі навчальної програми;

• КТП є робочим документом педагога;

• воно може коригуватися протягом навчального року без видання наказу чи повторного затвердження;

• законодавство не містить вимоги щодо обов'язкового погодження або затвердження КТП директором.

Можливі три варіанти:

1. Без будь-якого затвердження - учитель веде КТП як власний робочий документ, але це практикується порівняно рідко, адже заступник директора обов'язково має ознайомитись зі змістом КТП та відповідністю його чинним програмам .

2. Погодження заступником директора чи керівником професійної спільноти - за рішенням педагогічної ради або відповідно до внутрішніх документів закладу.

3. Затвердження директором може бути передбачене локальними документами школи (наприклад, Інструкцією з діловодства або Положенням про планування освітнього процесу), але це не вимога законодавства, адже календарно-тематичне планування може змінюватись протягом навчального періоду, тож у випадку затвердження має бути процедура повторного затвердження.

Отже, якщо говорити саме про норми МОНУ, то директор не зобов'язаний затверджувати календарно-тематичне планування вчителів, і вимагати гриф «ЗАТВЕРДЖУЮ», підпис та печатку на КТП немає нормативних підстав.