Автор: Лілія Орел, юрист, психолог, суб'єкт підвищення кваліфікації
Відповідно до ст. 29 Кодексу законів про працю України до початку роботи роботодавець зобов’язаний в узгоджений із працівником спосіб поінформувати працівника про права та обов’язки, умови праці.
Керуючись ст. 57 Законом України «Про освіту», держава забезпечує педагогічним і науково-педагогічним працівникам належні умови праці.
Відповідно до ст. 31 Кодексу законів про працю України роботодавець не має права вимагати від працівника виконання роботи, не обумовленої трудовим договором.
Отже, керуючись вищевикладеним:
1. Обов’язок проведення публічних виступів не належить до трудових функцій педагогічного працівника, визначених Законом України «Про освіту», Законом України «Про повну загальну середню освіту» , іншими нормативними актами.
2. Примушування педагогічного працівника до таких дій – є відволіканням від виконання ним професійних обов’язків.
3. Керівник закладу освіти не має права вимагати від педагогічного працівника виконання роботи, не обумовленої трудовим договором.
Коментарі
Додати коментар