Календарно-тематичне планування: що може вимагати директор?

Випуск 19 серії «Права вчителя в реальних ситуаціях»

Календарно-тематичне планування: що може вимагати директор?

Учителі часто чують: «Подайте календарно-тематичне планування на затвердження», «Зробіть за єдиним зразком школи», «Додайте обов’язково ці графи». Давайте розберемося, що насправді передбачає законодавство.

Що каже Закон України «Про повну загальну середню освіту»

Освітня програма закладу розробляється і затверджується відповідно до статті 11 Закону. На її основі педагогічна рада складає, а керівник затверджує річний навчальний план.

Календарно-тематичне планування (КТП) - це робочий документ учителя. Воно складається на основі модельної та/або затвердженої педагогічною радою навчальної програми предмета (інтегрованого курсу) з урахуванням навчальних можливостей учнів. Закон не встановлює обов’язкової форми, структури чи вимоги щодо затвердження КТП директором.

Що говорить «Абетка для директора»

У «Абетці для директора» чітко зазначено:

Календарний (календарно-тематичний) план - основний робочий документ педагога, який допомагає досягти очікуваних результатів навчання.

Форма ведення КТП довільна. План має бути зручним насамперед для самого вчителя.

КТП розробляє вчитель самостійно або спільно з колегами в методичному об’єднанні (комісії).

Плани розглядаються і погоджуються на засіданнях методичних об’єднань та заступником директора з навчальної роботи.

У закладі може видаватися наказ про підготовку календарно-тематичного планування.

Директор (або заступник) має право перевірити відповідність КТП освітній програмі закладу, навчальній програмі предмета та очікуваним результатам навчання. Але не має права:

• вимагати єдиний уніфікований шаблон (формат, обсяг, структура, зміст і оформлення - індивідуальна справа вчителя);
• зобов’язувати затверджувати КТП особисто директором з печаткою (законодавство цього не вимагає);
• забороняти зміни в плані протягом року (учитель може коригувати кількість годин на теми залежно від засвоєння матеріалу учнями).

Практичний висновок

Директор може організувати процес підготовки КТП через наказ і методичні об’єднання, а також контролювати відповідність програмі. Усе, що виходить за ці межі (обов’язковий «шкільний бланк», зайві графи «для краси», примусове затвердження), є надмірним втручанням і не відповідає ні Закону «Про повну загальну середню освіту», ні рекомендаціям «Абетки для директора».

Якщо від вас вимагають щось понад це - спокійно посилайтеся на зазначені норми. Ваше право на академічну свободу і професійну автономію захищене.

Наступна тема (випуск 20):

Конспект уроку: чи має право адміністрація його вимагати?

Слідкуйте за оновленнями - продовжуємо розбирати реальні ситуації з правами вчителя.