Підвищення зарплат педагогів та науково-педагогічних працівників: МОН розпочало консультації з профспілкою працівників освіти і науки України

МОН розпочало розширені консультації з профспілкою працівників освіти і науки України. 19 березня заступниця Міністра освіти і науки України Анастасія Софієнко зустрілася з керівництвом найбільшого представницького органу українських освітян. 

Нагадаємо, з 01 січня 2026 року на 30% підвищено заробітні плати педагогічним і науково-педагогічним працівникам закладів освіти. Йдеться про вчителів шкіл, а також працівників дошкільної, позашкільної, професійної та фахової передвищої і вищої освіти. 

Із 1 вересня зарплата освітян зросте ще на 20%. Таким чином, з початку року підвищення становитиме 50%. Наразі Міністерство працює над розробкою інструментів та гарантій підвищених виплат.

«Послідовно забезпечуємо зростання заробітних плат педагогів. Маємо непростий досвід на початку року. Зараз продовжуємо роботу з громадами, щоб забезпечити всім вчителям належні виплати. З представниками профспілки проаналізували “вузькі місця” та обговорили варіанти майбутнього підвищення зарплат. Окрему увагу приділили тому, як уникнути ситуацій, коли підвищення окладу нівелюється зміною надбавки за престижність, а також розглянули можливість її інтеграції в структуру посадового окладу та пов’язані з цим виклики», - наголосила Анастасія Софієнко.

Обговорили також перегляд системи оплати праці. Зокрема, інструменти залучення та мотивації молодих педагогів, а також спроможність місцевих бюджетів забезпечити підвищення зарплат у сферах дошкільної, позашкільної, професійної та фахової передвищої освіти. Окремо йшлося про можливості закладів вищої освіти щодо підвищення рівня оплати праці викладачів. 

Сергій Романюк наголосив, що зміни в оплаті праці мають відбуватися в межах чинного законодавства і не звужувати вже наявні права та гарантії працівників. Водночас, за його словами, важливо, щоб реформа була послідовною та зрозумілою, без створення додаткових ризиків для педагогів

«Ми підтримуємо курс на підвищення оплати праці педагогів, але водночас формування нової моделі потребує часу та зваженого підходу. Важливо вибудувати прозору, стабільну систему, яка не створюватиме ризиків для працівників і буде реально виконуваною на рівні громад. Ми зацікавлені в подальшому діалозі з Міністерством, щоб напрацювати рішення, які врахують інтереси педагогів і можливості системи в цілому», - сказала заступниця голови профспілки працівників освіти і науки України, Ольга Чабанюк.