За даними Державної служби статистики України, станом на перший квартал 2025 року середньомісячна заробітна плата штатних працівників у сфері освіти становила лише 14 307 гривень, що є найнижчим показником серед усіх основних видів економічної діяльності.
Для порівняння:
• Середня зарплата по економіці: 23 460 грн
• Інформація та телекомунікації: 65 579 грн
• Фінансова та страхова діяльність: 50 289 грн
• Промисловість: 26 183 грн
• Будівництво: 19 699 грн
• Охорона здоров’я: 17 222 грн
Навіть працівники сфери тимчасового розміщування й організації харчування, які традиційно вважаються низькооплачуваними, отримують більше — 17 926 грн. У культурній сфері, яка також стикається з фінансовими труднощами, працівники бібліотек, архівів та музеїв мають середній дохід 12 448 грн — лише на 1 800 грн менше, ніж освітяни.
Де освіта на шкалі доходів?
На тлі зростання середньої зарплати на 24,1% порівняно з аналогічним періодом 2024 року, зарплата в освіті зросла лише на 13,1%, що є одним із найменших приростів. Це вказує не лише на загальний низький рівень оплати, але й на уповільнення темпів зростання доходів у галузі, що має стратегічне значення для майбутнього країни.
Висновок: робота “за покликанням” — не про справедливу оплату
Попри високу суспільну цінність професії вчителя, освітяни в Україні продовжують залишатися на дні зарплатної статистики. Така ситуація загрожує якості освіти, відтоку кадрів та втраті мотивації серед молоді вступати до педагогічних вишів. Поки інші галузі зростають і набирають обертів, освіта залишається хронічно недофінансованою.
В умовах викликів воєнного часу та майбутньої післявоєнної відбудови інвестування в освіту — не розкіш, а необхідність для збереження інтелектуального потенціалу країни.
Коментарі
Додати коментар