Підвищення кваліфікації вчителів: що зміниться

Уряд затвердив зміни до постанови КМУ №800, яка регулює підвищення кваліфікації педагогічних і науково-педагогічних працівників. Відтепер підвищення кваліфікації стає прозорішим і зручнішим.  

Ключові зміни: 

З’явиться єдина цифрова платформа для суб'єктів підвищення кваліфікації та педагогічних працівників

До єдиної державної платформи професійного розвитку  всі суб’єкти підвищення кваліфікації вноситимуть:

•  інформацію про свої програми навчання;

•  дані про видані сертифікати;

•  інформацію про ліцензії та акредитації

Хто може проводити курси

Чітко визначено суб'єктів підвищення кваліфікації:

• заклади освіти (їхні структурні підрозділи);

• наукові установи;

• юридичні особи;

• ФОПи, що провадять освітню діяльність з підвищення кваліфікації.

Супервізія як підвищення кваліфікації

Тепер супервізію офіційно визнано однією з форм підвищення кваліфікації. До 30 годин на рік роботи з супервізором можуть бути зараховані як професійний розвиток. Як замовити супервізію — читайте тут.

Суб’єкти підвищення кваліфікації матимуть більше свободи у виборі форматів навчання

Вони зможуть проводити навчання у своїх закладах чи офісах, на місцях роботи педагогів або онлайн — залежно від умов програми.

Важливо:  єдина цифрова платформа професійного розвитку — це перший крок до реалізації політики «Гроші ходять за вчителем». Наступні етапи — затвердження постанови про пілотний проєкт та презентація платформи.

Нагадуємо, що 23 жовтня відбудеться вебінар із роз’яснення ключових складників політики «Гроші ходять за вчителем» та рекомендаціями для суб’єктів підвищення кваліфікації щодо підготовки до змін.

У листопаді МОН представить інформаційну сторінку про політику «Гроші ходять за вчителем» і анонсує низку інформаційних зустрічей.