Дмитро Лубінець: Право педагога на гідну оплату праці повинно бути забезпечене

Оплата праці педагогічних працівників: що встановлено законом і яку ситуацію ми бачимо на практиці?

☝️У межах парламентського контролю та моніторингу стану дотримання законодавства  Омбудсман України Дмитро Лубінець постійно бачить одну з найболючіших проблем в сфері освіти — розрив між законодавчими гарантіями та фактичним рівнем оплати праці. Наприклад, до Уповноваженого звернувся викладач із понад 20-річним стажем, зарплата якого за ЄТС становить 13 047 грн, тоді як частина друга статі 61 Закону «Про освіту» гарантує значно вищий оклад. Подібних звернень багато — і вони підтверджують системність проблеми.

«Закон чітко визначає, що оклад педагога найнижчої категорії має становити три мінімальні заробітні плати, а оклади кожної наступної категорії повинні збільшуватися щонайменше на 10%. Для науково-педагогічних працівників мінімальний оклад має бути на 25% вищим. Попри те, що ці норми діяли у 2023–2024 роках, вони так і не були реалізовані. Постанова № 822, яка передбачала поетапне підвищення окладів до рівня чотирьох прожиткових мінімумів, неодноразово зупинялась і наразі не діє до завершення воєнного стану. У 2025 році статтю 61 знову призупинено законом про Державний бюджет, і це ж закладено у проєкті бюджету на 2026 рік», — підсумував Уповноважений.

❗️Омбудсман України неодноразово направляв запити до МОН, Мінфіну та Комітету ВРУ з питань освіти, науки та інновацій з рекомендаціями. Також Уповноважений подав офіційні зауваження до законопроєктів про Держбюджет на 2025 і 2026 роки. Це важливо, оскільки рішення КСУ чітко визначає: закон про Державний бюджет не може зупиняти чи змінювати норми інших законів. Дмитро Лубінець окремо зазначив, що його нещодавно позиція щодо необхідності забезпечення виконання статті 61 Закону «Про освіту» була представлена під час засідання профільного Комітету ВРУ. 

«Законодавчі гарантії щодо оплати праці педагогів і науково-педагогічних працівників повинні виконуватися повноцінно. Педагоги не повинні щороку залежати від тимчасових бюджетних рішень. Я й надалі наполягатиму на прозорому, конституційно коректному та справедливому врегулюванні цього питання — так, щоб оплата праці освітян відповідала закону і реальним потребам людей», — підсумував Дмитро Лубінець.