Автор: Володимир Онацький, кандидат педагогічних наук, заступник директора з навчально-виховної роботи Центру творчості дітей та юнацтва Оболонського району м. Києва. Раніше - заступник директора спеціалізованої школи №23 м. Києва
Перші оцінки в житті людини — родом із дитинства. І це не про цифри чи бали. Це про емоції та відчуття.
Так і чую крізь роки мамин голос: «Молодець, Вовчику! Я пишаюсь тобою».
До нього долучається вихователька: «Як гарно ти поскладав іграшки й полив квіти», а потім і перша вчителька:
«Володю, ти гарно виконав роботу і заслуговуєш мати зірочку на обкладинці зошита».
Мабуть, у кожного є спогад про оцінку. Не про бал — про момент, коли вчитель сказав: «Молодець».
Або просто усміхнувся. Або промовчав — і тиша боліла сильніше, ніж будь-яка «двійка».
Оцінка пахне дитинством: крейдою, коридором після дзвінка, теплим голосом учителя.
Вона або додає крила, або їх підрізає.
Тому про оцінку треба говорити чесно — як про довіру між дорослим і дитиною.
Колись школою керувало слово.
У школах Сократа й Платона учнів не вчили правильним відповідям — їх вчили думати.
Учитель не судив, а супроводжував.
— Учителю, я правильно відповів?
— Якщо ти почав думати, — казав Сократ, — значить, ти вже на правильному шляху.
У школах Київської Русі цінували не лише знання, а й старанність.
Учитель міг просто покласти руку на плече й сказати: «Бачу твою працю — продовжуй».
А Володимир Мономах у «Поученні дітям» писав:
«І чого не знаєш, того не соромся запитати, а що знаєш — тим не гордися».
Так народжувалася українська традиція — не лише оцінювати результат, а й підтримувати прагнення.
У Києво-Могилянській академії цінували сміливість думки.
Учитель питав: «Хто заперечить Арістотелю?»
І коли спудей відповідав: «Я, бо істина важливіша за авторитети», — він отримував найвищу похвалу.
Згодом дітей у школах ставало більше, а часу на кожного учня — менше. І слово замінила цифра. Так народилася бальна система — спроба виміряти те, що не завжди вимірюється: старання, зусилля, прагнення.
У радянській школі оцінка стала частиною суворої вертикалі: 5 — «відмінно», 4 — «добре», 3 — «задовільно», 2 — «незадовільно», 1 — «погано». Оцінка ніби втратила душу.
Але навіть тоді вчитель міг тихенько підійти до учня і сказати: «Не засмучуйся. Помилка — це не вирок. Наступного разу ти зможеш краще».
У 2000 році українська школа перейшла на 12-бальне оцінювання. А початкові класи отримали автономію: залишати вербальне оцінювання лише в першому класі чи продовжити його і в другому. Таке рішення ухвалювалося з урахуванням думки вчителя, батьків, рівня підготовленості дітей.
У 2010-х гонитва за «високими балами» почала руйнувати сенс оцінювання. Батьки вимагали дванадцятки, учителі виправдовувались, діти втрачали мотивацію. Оцінка перестала бути підтримкою - стала предметом претензій.
Коли в школу прийшла НУШ і разом із нею — вербальне оцінювання 1-4 класів, учителі з полегшенням зітхнули: слово повернулося до школи.
Дитина знову почала чути не «п’ять» чи «сім», а: «Ти молодець, у тебе виходить, але треба ще трохи терпіння». І це було правильно.
У 2024 році МОН ухвалило наказ №1093 «Про затвердження рекомендацій щодо оцінювання результатів навчання учнів 5–9 класів».
Документ запропонував систему, де результати потрібно розкладати за групами компетентностей: когнітивна, громадянська, комунікативна, емоційно-ціннісна, соціальна тощо.
Учитель мав оцінити одну роботу одразу з кількох позицій - поставити не одну оцінку, а декілька часткових.
Замість живої педагогічної оцінки народилася таблиця, де кожен рядок — компетентність, кожна комірка — мікрорезультат.
На папері все виглядало красиво, науково. Але на практиці — колосальне навантаження, втрата сенсу й мотивації.
Оцінка, виставлена за вісьмома параметрами, перестає бути підтримкою. Вона стає статистикою.
Учителі, які й так ураховували всі ці аспекти інтуїтивно, побачили в наказі надмірну бюрократію, відірваність від життя й недовіру: ніби без міністерського шаблону педагог не здатен оцінити дитину справедливо.
Пригадаємо, як було раніше. У школах ніколи не бракувало критеріїв - бракувало лише віри в здоровий глузд учителя.
Коли оцінювався твір, учитель завжди враховував зміст, логіку, грамотність, образність — і ставив одну оцінку, або дві: «за зміст» і «за грамотність».
На виразному читанні — дикцію, темп, інтонацію, розуміння тексту — і знову одна оцінка.
На малюванні — композицію, колір, ідею, техніку — теж одну.
На трудовому навчанні — охайність, точність, функціональність виробу.
Це були комплексні оцінки, де кожна складова мала вагу, але не потребувала табличної деталізації.
Учитель завжди розумів, що дитина — не набір компетентностей, а цілісна особистість.
Тому нова «матриця компетентностей» сприймається як спроба розібрати дитину на частини.
Але педагог — не комп’ютер. Його завдання — бачити дитину, а не набір компетентностей.
І суспільство вибухнуло. Народ вимагав скасування наказу №1093.
Петиція на сайті Кабміну зібрала 25 тисяч підписів менш ніж за тиждень — такої швидкої консолідації українців навколо вчителів не було ніколи.
Це був протест проти бюрократії, за здоровий глузд, за школу, де оцінка — не покарання, а підтримка.
Але наказ залишився чинним.
У жовтні 2025 року МОН винесло на громадське обговорення новий документ — «Систему оцінювання результатів навчання здобувачів освіти».
Проте на обговорення подали лише додаток, без самого наказу.
Це викликало справедливе обурення освітян: зміни — косметичні, сутність — та сама.
У документах МОН багато термінів: «формувальне оцінювання», «когнітивні процеси», «інструментарій», «чек-листи».
Але забуто головне — простоту й доброзичливість.
Дитині потрібен не чек-лист, а вчитель, який скаже: «Я бачу твій прогрес».
Колись у творах оцінювали зміст, орфографію, синтаксис — і ставили одну або дві оцінки.
Учитель пояснював, що добре, а що треба виправити.
Коли учень виготовляв виріб, педагог враховував і старанність, і акуратність, і естетику — але підсумовував усе в одному результаті.
І все було зрозуміло.
Тепер дитячі роботи розбивають на десятки компетентностей.
Учитель витрачає години на таблиці, замість того щоб говорити з учнем.
Замість слова підтримки — матриця оцінювання.
Замість живого контакту — технічна схема.
Успішність дитини залежить не лише від знань, а й від настанови, з якою вона приходить до школи.
Якщо мама каже: «Іванко, слухай уважно, що говорить Марія Павлівна, старайся писати красиво», — дитина вже на шляху до успіху.
Якщо ж каже: «Петрику, не звертай уваги на вчительку, вона тобі ніхто», — жодна система оцінювання не спрацює.
Бо зникає найважливіше — довіра.
Освіта — це не лише система, а передусім стосунки.
І жоден наказ не здатен замінити тепло вчительського голосу, який каже: «Я вірю в тебе».
Ми можемо мати сотні таблиць, протоколів і форм, але жодна з них не виміряє моменту, коли дитина раптом зрозуміла — у неї вийшло.
Це і є справжня оцінка. Вона народжується не з інструкцій, а з людяності.
Українська школа сьогодні стоїть на роздоріжжі.
Один шлях — у бік формалізму, паперів і цифр.
Інший — до живої педагогіки, де в центрі не звітність, а дитина.
І цей вибір не робиться наказами — він починається в серці кожного вчителя.
Правильні слова - завжди прості.
Правильні оцінки — завжди зрозумілі.
Правильні взаємини — завжди на довірі.
Правильна дорога завжди веде до Храму.
На жаль, МОН веде зараз шкільну освіту не туди.
Коментарі
Додати коментар