Автор: Віктор Громовий, український педагог, освітній експерт, публіцист, шеф-редактор порталу "Освітня політика"
Коли чергова масштабна трансформація згори починає гальмувати, чиновники зазвичай нарікають на «опір системи» чи «неготовність вчителів». Але якщо зазирнути в будь-яку шкільну вчительську, причина виявиться набагато людянішою і глибшою.
Просто вчитайтеся в ці «іноді» — у них вся правда про будні сучасного педагога:
• Іноді люди не розуміють навіщо.
• Іноді вони розуміють навіщо, але не знають як.
• Іноді вони за два роки пережили три нові ініціативи й просто чекають, чи ця дійсно буде довготривалою.
• Іноді вони просто перевантажені.
• Іноді вони бояться, що не зможуть виконати те, чого від них вимагають.
• І так, іноді вони просто не хочуть робити дурну роботу.
________________________________________
💬 ЗАМІСТЬ ВИСНОВКУ
Будь-які зміни в освіті впроваджують живі вчителі, а не бездушні гвинтики. Можна написати сотні ідеальних концепцій НУШ, але якщо педагог хронічно виснажений паперовою рутиною, заповненням безкінечних звітів та щоденними стресами, у нього просто не залишається ресурсу на творчість та інновації.
Якщо нові правила спускаються без чітких і зрозумілих інструментів, без якісних матеріалів, а головне — без поваги до часу та сил учителя, будь-яка чудова реформа перетворюється на імітацію та заповнення чергових папок для перевірки.
Мудрий управлінець знає: перш ніж вимагати від людей бігти марафон реформ, треба переконатися, що у них є на це сили, розуміння і бодай крапля довіри до тих, хто ці реформи малює.
Коментарі
Додати коментар