МОН підтримує пропозицію щодо встановлення надбавки за престижність педагогічним працівникам у фіксованому розмірі 30 % від посадових окладів (тарифних ставок)

МОН підтримує пропозицію щодо встановлення надбавки за  престижність педагогічним працівникам у фіксованому  розмірі 30 % від посадових окладів (тарифних ставок)
Дата: 08.03.2024

Автор: Марян Калин

Міністерство освіти і науки України підтримує пропозицію Львівської обласної організації профспілки працівників освіти і науки щодо встановлення надбавки за  престижність педагогічним працівникам у фіксованому  розмірі 30 % від посадових окладів (тарифних ставок).

Проте ці пропозиції не підтримуються Міністерством фінансів України,оскільки відсутні джерела для покриття необхідних видатків.

Чи не турбує Міністерство фінансів,  що дехто з бюджету отримує зарплати у місячному розмір понад 100 тисяч гривень і на це видатки є.

Вподобайки:

0
0
0
0

Коментарі

Михайло

Не треба піднімати зарплати вчителям. Дочекайтеся, коли взагалі не залишиться фахівців. Наберіть тік - токерів, а потім будете звинувачувати вчителів у неосвіченості молоді! МОЛОДЦІ!

Лариса

Як має бути приходить на роботу молодий вчитель має заробітну плату чуть більше мінімалки.він по новому старається вчити,а вчитель якому біля 70 років отримує зарплату в два рази більшу ніж молодий вчитель,я не рахую що має пенсію та вчить дітей по старинці,тут потрібно щось міняти чи ні,престиж доплачувати потрібно молоді,щоб не повтікали з шкіл.

Оксана

Дуже багато моїх молодих колег покинули школу у перші 5 років роботи, працювати тут важко, постійні зміни, перевірки, психологічний тиск, в учителів немає мотивації працювати за такі гроші. Я працюю 19 років , маю заробітну плату 8500, ніяк не можу наважитися змінити професію,але виснажена майже повністю, вільного часу не має зовсім, не вистачає на власну дитину, здається що не встигаю жити. Тому здебільшого залишаються працювати пенсіонери або люди передпенсійного віку, з їхньою нервовою системою страшно взагалі їх до дітей пускати, а зауважень їм ніхто не може зробити , бо вони відразу вказують на свій "досвід", який при всій повазі вже не актуальний, вже інше життя і інші діти. І взагалі тебе так навантажують обов'язками, що на творчість майже не залишається часу, хіба що робот може витримати таке навантаження. Пишу не надіючись, що це щось змінить, але мої рідні вже знають, що скоро буду покидати у професію. На роботі і серед батьківпро мене завжди були гарної думки. Але ця "система" занадто ВАЖКА, потрібно щось змінювати, щоб у вчителя було більше часу для роботи саме з дітьми, а не з паперами і підготовкою до уроків, чітка нормована праця.

Роман

Цілком підтримую колегу

Іван

Та зараз навіть вчителі пишуть з помилками, не кажучи вже, що Інтернет взагалі неможливо читати. А далі буде ще гірше.

Я

Нардепи - свині, проживіть самі на ці копійки

Антоніна

Зараз школа тримається не на молодих викладачах, а на досвідчених, від цього виграє освітній процес.

Вчитель

А де ті 20 відсотків, які ми не отримували? Те ж саме буде і з 30. Тому великої різниці немає що не отримувати.

Моня

Риба гніє з голови...Міністерство освіти це клоака де т.з "молоді команди" косять гроші, коли були гранди то було більше адекватних співробітників а тепер залишились лише ті, хто не встиг пристроїтись до програм. І про яку доплату може іти мова, якщо жодна дитина,повторю жодна дитина можновладців не працює на освітянській ниві....

Марія

Досвідчені вчителі знають чого навчати і як навчати.

Тетяна

Крім зарплат бажано розглянути програми які є ярмом і для дітей і для вчителів. І насправді мало хто з дітей їх освоюють в повному обсязі. А зі школи виходять хворими якщо не інвалідами. І писати гарно не вміють бо в молодшій школі так швидять що діти не встигають освоїти письмо нормально І ще хто придумав математику зробити обов'язковим предметом на ЗНО? Якщо тільки 50% дітей а може менше її розуміють

Додати коментар

Новини:

Поділитися: