✔️ 27 березня Верховна Рада України ухвалила важливий законопроєкт №10164-1, який відкриває нові можливості для працюючих батьків. Відтепер, за погодженням із роботодавцем, працівник зможе перейти на надомну форму роботи, якщо його дитина віком до 14 років навчається у закладі загальної середньої освіти за дистанційною формою.
Це рішення є відповіддю на актуальні виклики часу. Поєднання роботи з доглядом за дитиною під час дистанційного навчання стало справжнім випробуванням для багатьох українських родин. Новий закон дозволяє ефективніше балансувати між професійними обов’язками та батьківською турботою, зберігаючи стабільність у трудових відносинах.
Закон набирає чинності після підпису Президентом та офіційного опублікування!
Коментарі
Додати коментар