Конкурс на посаду керівника закладу освіти

Керівник державного, комунального закладу загальної середньої освіти обирається на посаду за результатами конкурсу, що проводиться відповідно до вимог Закону "Про повну загальну середню освіту" та положення про конкурс, затвердженого засновником або уповноваженим ним органом (посадовою особою).

☑️ Для проведення конкурсу засновник формує та затверджує конкурсну комісію чисельністю від 6 до 15 осіб, до складу якої на паритетних засадах входять представники:

- засновника (посадові особи органу державної влади чи депутати відповідного представницького органу місцевого самоврядування (не більше однієї особи від однієї фракції чи групи);

- відповідної місцевої державної адміністрації чи територіального органу центрального органу виконавчої влади із забезпечення якості освіти (державні службовці);

- інститутів громадянського суспільства (громадських об’єднань керівників закладів освіти, професійних об’єднань педагогічних працівників, районної (міської) профспілкової організації та інших громадських формувань, а також експертів, фахівців у сфері загальної середньої освіти тощо).

☑️ Вимоги до членів конкурсної комісії, порядок її формування й інші умови проведення конкурсу визначаються затвердженим в установленому порядку відповідним положенням про конкурс на посаду керівника закладу загальної середньої освіти.

☑️ Рішення про конкурс потрібно ухвалити не менше ніж за два місяці до закінчення контракту попереднього директора. Або разом із затвердженням статуту нового закладу. Або протягом 10 робочих днів із дня, коли визнали, що конкурс не відбувся чи з дня дострокового припинення трудового договору попереднього керівника.

Оголосити про конкурс на сайті засновника й закладу освіти треба на наступний робочий день після ухвалення рішення про конкурс.  

📄 В оголошенні обов'язково зазначаються: 

☑️ найменування і місцезнаходження закладу освіти, 

☑️ посада та умови оплати праці, 

☑️ вимоги до керівника закладу освіти відповідно до Закону, 

☑️ вичерпний перелік, кінцевий строк і місце подання документів для участі в конкурсі,

☑️ дата та місце початку конкурсного відбору, 

☑️ етапи його проведення та тривалість, 

☑️ прізвище та ім’я,

☑️ номер телефону та адресу електронної пошти особи, яка уповноважена надавати інформацію про конкурс та приймати документи для участі в конкурсі.

Конкурсний відбір переможця конкурсу здійснюється за результатами:

✅ перевірки знання законодавства у сфері загальної середньої освіти, зокрема Закону, Закону України "Про освіту" та інших нормативно-правових актів у сфері загальної середньої освіти;

✅ перевірки професійних компетентностей шляхом письмового виконання ситуаційного завдання;

✅публічної та відкритої презентації державною мовою перспективного плану розвитку закладу загальної середньої освіти, а також надання відповідей на запитання членів конкурсної комісії в межах змісту конкурсного випробування.

⏳ Загальна тривалість конкурсу не може перевищувати двох місяців з дня його проголошення.