Зміни в оплаті праці педагогічних працівників закладів дошкільної освіти набрали чинності

Автор: Наталя Заєць, редактор стрічки новин порталу «Педрада»

03 березня 2025 року набрали чинності зміни до умов оплати праці педагогічних працівників.

Наказ МОН №100 «Про внесення змін у Додаток 9 до наказу Міністерства освіти і науки України від 26 вересня 2005 року №557» (Опубліковано в "Офіційний вісник України" випуск 18 від 03.03.2025 р.)

Зміни в оплаті праці педпрацівників ЗДО

03 березня 2025 року набрали чинності зміни до умов оплати праці педагогічних працівників. Зміни внесені до Схеми тарифних розрядів посад керівних та педагогічних працівників закладів дошкільної освіти усіх типів і найменувань (крім дитячих будинків), яка є Додатком 9 до наказу МОН від 26.09.2005 № 557 (далі – Схема).

Посадовий оклад (ставка заробітної плати) встановлюється педагогічному працівнику за робочий час, визначений відповідно до законодавства:

• для керівника, вихователя-методиста, соціального педагога, асистента вихователя – 35 годин на тиждень;

• для вихователя, практичного психолога та інших педагогічних працівників – 30 годин на тиждень.

Норма педагогічного навантаження (безпосереднє здійснення освітнього процесу з вихованцями), що є складовою частиною робочого часу педагогічного працівника закладу дошкільної освіти, становить для:

• вихователя, інструктора з фізкультури – 25 годин на тиждень;

• музичного керівника – 24 години на тиждень;

• практичного психолога, вчителя-дефектолога, вчителя-логопеда – 20 годин на тиждень;

• керівника гуртка (студії, секції тощо), вчителя – 18 годин на тиждень.

Робота педагогічного працівника понад норму педагогічного навантаження (виконання методичної, організаційної роботи та іншої педагогічної діяльності, передбаченої трудовим договором) може здійснюватися поза межами закладу освіти.

Керівникам гуртків, секцій, студій та іншої форм гурткової роботи встановили 10-12 тарифний розряд за ЄТС.

СХЕМА

тарифних розрядів посад керівних та педагогічних працівників дитячих дошкільних навчальних закладів усіх типів і найменувань (крім дитячих будинків)  

_________

* Фахівцям, які не мають освітньо-кваліфікаційного рівня молодшого спеціаліста (до введення в дію Закону України "Про освіту" - середньої спеціальної освіти), установлюється 10 тарифний розряд.

** Фахівцям, які мають освітньо-кваліфікаційний рівень спеціаліста або магістра (до введення в дію Закону України "Про освіту" - вищу освіту), установлюється 11 тарифний розряд.

*** Фахівцям, які не мають освітньо-кваліфікаційного рівня молодшого спеціаліста (до введення в дію Закону України "Про освіту" - середньої спеціальної освіти), установлюється 9 тарифний розряд.

Засновники державних і комунальних закладів дошкільної освіти мають право встановлювати посадові оклади, доплати, надбавки та грошові винагороди у розмірі, що перевищує розмір, визначений Кабінетом Міністрів України. 

Зазначені новації потрібно застосовувати з 01.01.2025. Це визначає пункт 4 наказу МОН 27.01.2025 № 100, який набрав чинності з 03.03.2025.